A9: Daniela Wolter

Hallo ihr Lieben,

ich bin Daniela, bin Sprecherin der GJ Spandau, welche wir letztes Jahr Dezember wiedergegründet haben und bin dort auch Vielfaltspolitisch Beauftragte.

Ich möchte die Vielfaltspolitischen Themen in unserem Verband pushen und daran arbeiten ihn inklusiver zu machen, sodass alle Menschen mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen gleichberechtigt Teil haben können und sich angesprochen fühlen bei uns aktiv zu sein.

Wir sind mit unserem Bewusstsein für die Themen zwar schon weit, aber in der Umsetzung ist dies leider noch nicht genügend der Fall.

Thematisch möchte ich gerne daran mitwirken die Inklusionsstrategie weiter auszubauen und unseren Ort für die verschiedenen Bedürfnisse zugänglicher zu machen. Bspw. weiter zu überlegen wie können wir Räume so gestalten, dass neurodivergente oder mobilitätseingeschränkte Menschen sich wohlfühlen. Zum Beispiel durch mehr/zusätzliche online bzw. hybride Angebote, wenn der Gang oder die lange Reise zu einem Treffen nicht möglich ist.
Weiter wäre es mir ein Anliegen zu überlegen wie wir einfache Sprache in unseren Verbandsstrukturen und damit im Verbandsalltag verankern können.

Nächstes Jahr soll der Fokus auf Antirassismus liegen. Mir ist es zunächst wichtig Stimmen und Perspektiven zu fördern, die betroffen sind.

In der GJ möchte ich daher mehr Sichtbarkeit für migrantische Perspektiven schaffen. Dass die Lebensrealitäten von Migras, welche häufig von Bikulturalität und dem "zwischen den Stühlen stehen" geprägt sind, einen Platz finden.
Das Thema liegt mir auch aus persönlichen Gründen am Herzen. Als weiß gelesene Person habe ich noch keine aktive rassistische Diskriminierung erlebt, weiß aber, dass es anders wäre würde ich den bosnischen Nachnamen meiner Mutter haben oder würde mein Vorname mit ij geschrieben werden.
Diese Ungerechtigkeiten und rassistischen Anfeindungen, die tagtäglich in unserer Gesellschaft passieren machen mich sauer und sind der Grund warum mir das Thema so sehr am Herzen liegt.

Vom diesjährigen Migrafördertag habe ich auch einige Ideen mitgenommen wie z.B. ein Antirassismus Check vor Veranstaltungen oder erschwerende Zugänge in innerpolitischen Strukturen wie z.B. durch die Flügel, welche ich im Vielfaltspolitischen Team gerne weiterdenken würde.

Insgesamt möchte ich daran mitarbeiten unseren Verband einladender zu machen für alle Menschen mit Vielfaltsmerkmalen und dafür zu Sorgen, dass ihre Belange auch politisch mit einfließen.

Ich danke euch für euer Vertrauen!☺️